Uno de los resultados más esperados de la encuesta que realizamos junto con VenAmCham, donde obtuvimos 128 respuestas completas provenientes de casi todos los sectores de actividad económica en Venezuela, fue el relacionado con los incrementos salariales y la frecuencia de los mismos.

Los incrementos salariales esperados para el 2021 están en el orden de 2138% para el promedio de los participantes y 1480% si tomamos la mediana/percentil 50. 
Si comparamos eso con la inflación promedio proyectada por las empresas para 2021 (3400%), la recuperación esperada de la inflación está en el orden de 62,9% (2138/3400). 

Si se calcula el mismo valor sobre los valores de la mediana, el resultado es (1480/2871) = 48,8%. Es esperado que los valores de los componentes no salariales estén en el orden del 58,7% como valor promedio de la serie.

Frecuencia de incrementos: 
Respecto de este aspecto, 39% otorga incrementos de forma mensual, 25% bimestral y 18% trimestral. El resto de las empresas en períodos cuatrimestrales o mayores.

Componente salarial:
De acuerdo con los reportes recibidos, el promedio de componente no salarial estimado en la muestra de los incrementos es 59%, siendo el restante 41% el porcentaje de componentes salariales.