Compensación y Retención de Talento
TMC es una de las organizaciones pionera en la medición de Recompensa Total y su uso efectivo en la Retención de Talento. Aunque los resultados pueden variar, nuestro porcentaje de éxito en Retención de Talento es mayor al 85%.
¿Tiene su empresa planes de incentivos? Si los tiene, ¿existe correlación entre el nivel de pago de su organización y los resultados que se obtienen? Thomas More Management Consulting analiza los planes de incentivos de las organizaciones y su ajuste a las estrategias de la empresa.
¿Tiene su empresa planes de incentivos? Si los tiene, ¿existe correlación entre el nivel de pago de su organización y los resultados que se obtienen? Thomas More Management Consulting analiza los planes de incentivos de las organizaciones y su ajuste a las estrategias de la empresa.
Nuestro aporte
Compensación de Ventas
Ponemos a su disposición más de 20 años de experiencia creando planes de Compensación de Ventas exitosos.
Recompensa Total
Somos pioneros en la medición de Recompensa Total y su uso efectivo en la Retención de Talento.
Optimización de Ventas
Le ofrecemos una praxis destinada a mejorar los componentes asociados a una mejor efectividad de la función de ventas.
Compensación Ejecutiva
Realizamos planes tanto para empresas locales como para organizaciones con presencia regional y global.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Más de 26 años de experiencia, más de 100 clientes atendidos de manera exitosa en los ámbitos local, regional y global, consultores altamente destacados que asumen su trabajo con la pasión de un modo de vida y una permanente actualización de conocimientos son solo algunos de los elementos que garantizan a nuestros clientes óptimos resultados.